9月5日，交发公司携手企业学习一站式解决方案服务商时代光华正式发布“交发云学堂”网络学习平台，将引进互联网共享教育的创新模式，打造企业的“学习加油站”，开启人才培养新模式。

吕镇锋总经理在启动会上表示，“交发云学堂”是交发公司内部培训的重要平台，平台的上线进一步完善了公司的人力资源培养体系，是公司提升核心竞争力的重要举措。今后，交发公司及下属企业干部职工只需通过电脑或手机APP登录“交发云学堂”网络学习平台，就能随时随地进入“云课堂”，快捷开启线上学习之旅，全面加速企业人才培养和绩效转化。

在“交发云学堂”中，员工可以根据自身的需求和兴趣，选择不同的学习内容和课程，如管理类、市场营销类等，让员工能够随时随地自主学习、提升自身能力，更好地适应公司的发展需要。

除了学习内容的多样性和灵活性，“交发云学堂”还为员工提供了更加便捷、高效的学习体验。员工可以随时随地访问各类学习资源，无须受制于时间和地点的限制，让员工能够更加自由地安排学习计划和时间，是“24小时在线”的企业大学。

“交发云学堂”还将会为员工提供更加个性化、精准的学习支持。可实现对员工学习情况的监测和分析；企业优秀员工或内训师的宝贵经验、课件资源等也可通过在线课程等形式在企业内部实现“秒”共享，并一键沉淀到学习平台，供员工随时随地回看……

加强人才教育培训工作，首在方式方法创新。“交发云学堂”网络学习平台就是公司创新干部人才培养模式的大胆探索和有力实践。陈银柏董事长表示，“交发云学堂”网络学习平台正式上线，是公司创新人才培养体系，培养高质量人才的重要举措。通过健全人才培训机制，推进人才队伍建设，为公司发展培养一批有学习能力、有市场意识、有创新意识、有敬业精神、有专业水平的高素质人才，锻炼一批有方向感、有个人魅力、有责任心、敢担当、有决断力的具有领导潜力的高级人才。

交发公司创新培训方式，组织业务沙龙分享会（资料图）

未来，交发公司将坚持采取“线上”+“线下”相结合的方式，结合企业改革发展需要和人才成长规律，统筹做好企业员工教育培训工作，打造覆盖全员、全岗位、各层级的培训工作体系，为公司做强做优做大、实现高质量发展赋能添力。